成长收获 你我共享——盛天置地2018年“畅所欲言”之新员工茶话会

茶话会现场

为了解新员工的思想动态和工作状态，使新员工全方位了解公司文化和发展战略，帮助新员工更好更快地适应新的工作环境，增强新员工的认同感和归属感，切身感受到公司大家庭的温暖及对人才的重视，调动新员工的主动性与积极性，增进同事之间的感情，6月22日下午，盛天置地公司在东郡厅会议室开展了“畅所欲言——盛天置地2018年新员工茶话会”活动。置地公司总经理林劲先生、副总经理黄雪娥女士、副总经理张玲女士以及31名新入职员工一同参加了本次茶话会活动。

播放十周年纪录片

新员工认真观看纪录片

座谈会上，公司为大家准备了各式精致可口的糕点和水果，大家通过观看盛天十周年短片，并结合主持人的细致讲解，更进一步了解公司的发展历程以及发展方向。

雪娥总发言

随后，雪娥总代表公司对新员工的加盟表示热烈欢迎，希望新员工多关注公司，多提出宝贵意见与建议，多加强与老员工的交流，并表达了公司高层对新员工的殷殷期盼和谆谆教导；她希望新员工通过对公司的了解，能尽快完成角色转变，适应工作岗位，早日融入团队，务必要有团结精神及集体荣誉感；她表示公司大家都是潜力股，相信新生力量的注入，公司的各项工作必将焕发新的活力。

新员工自我介绍

接着新员工依次进行自我介绍，畅谈入职以来的收获和感想。张玲总作为新员工代表，她表示公司的人文关怀氛围特别浓厚，大家都在自己的岗位上兢兢业业尽职尽责，形成一股强大的团队凝聚力，同时也希望新员工们能珍惜机会，尽快适应新环境，端正态度，找准定位，争取早日实现个人价值与公司共同发展。

新员工积极发言

最为激烈的要数互动交流环节了，大家在会上踊跃发言，积极、真实地表达出自己在工作中遇到的实际困难和疑惑以及个人情况和想法，对公司战略、制度、流程、员工晋升、假期调整、伙食改善等各方面都提出了自己的见解，林劲总、雪娥总现场与新员工们进行了互动交流。

林劲总和雪娥总认真记录新员工提出的建议

新员工提出建议

员工们畅所欲言

大家就公司在各方面做得比较好或是需要改进之处进行了激烈讨论，同时根据自身的工作经验对公司的管理措施提出了宝贵的建议。会中林劲总现场就新员工提出的关于个人在公司的发展与岗位工作的认识等问题进行了一一解答。大家边吃东西边愉快的聊着，氛围相当愉悦，大家都表示很热爱置地这个大家庭，公司的人文关怀让大家倍感亲切和温暖。

林劲总作总结发言

最后，林劲总对在座的所有员工提出了几点要求和希望：一是端正心态，敢于吃苦，学会适应环境，主动交流，融入团队，把每一次锻炼当作是提升自我的机会；二是踏实肯干，树立责任担当意识，遇事不要推卸责任，着眼当下、珍惜机会，全身心投入工作，才能早日实现自己的人生价值；三是在工作中处理好“智商”与“情商”的关系，提升自我修养。紧接着林总为表现最突出的三名新员工和茶话会上发言最积极的三名员工进行了表彰并赠送礼品，最后所有新员工与领导集体合影，活跃了座谈会氛围。

颁发礼品

领导与优秀新员工合影

新员工茶话会集体合影

此次茶话会持续了近两个小时，大家畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，同事之间也加深了认识，增进了感情，通过面对面的交流，不仅为新员工创造一个相互沟通的交流平台，促成新员工与公司管理层之间的有效沟通，而且能让大家用新眼光更好地发现公司目前存在的问题以提出改进方向，帮助大家更好地融入公司，增强对公司的认同感与归属感，为公司营造一个和谐、快乐的工作氛围。